Onze Ervaring

Conclaaf is in 1998 onder de naam Hijmensen Adviesgroep ontstaan. Onze dienstverlening heeft zich in eerste instantie gericht op HRM ondersteuning voor het midden en kleinbedrijf. Naderhand is daar conflictmanagement en organisatieadvies aan toegevoegd.

In iedere organisatie komen conflicten, schijnbaar onoverbrugbare tegenstellingen met klanten, personeel en leveranciers voor. Vaak is een organisatie gediend met een pragmatische oplossing die de relatie in stand houd of deze op een gepaste wijze laat eindigen. Conflicten ontstaan en geven, mits goed begeleid, ook openingen naar veranderingen en vooruitgang.

Conclaaf Organisatieadvies & Conflictmanagement, voorheen Hijmensen Consultancy, heeft nationaal en internationaal meer dan 27 jaar ervaring in de bemiddeling tussen:

  • Overheid en burger;
  • Tussen bedrijven;
  • Werkgever en werknemer;
  • Teamleden;
  • En meer.

Voorbeelden

Ervaring Communicatie
Een gestructureerd dialoogproces en goede communicatie zorgt ervoor dat teamleden elkaar beter gaan begrijpen.
Ervaring Vertrouwen
Door middel van mediation worden oude grieven opgehelderd en worden nieuwe communicatiekaders ingericht. Dat zorgt voor vertrouwen.
Ervaring Ziekteverzuim Afnemen
Door naar oplossingen voor het lange termijn te zoeken, zal het algehele ziekteverzuim afnemen.